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我在公司做了2年了,合同是今年6月30日到期的,后来单位也没和我继续签约,现在单位要开除我,请问,我是否能申请赔偿金?能申请几个月的工资?
合同纠纷
2009-08-19 14:25:55
共有5位律师解答
未签订劳动合同的部分可以主张双倍工资,并补缴社保费用。单位无故开除应当给你2个月的工资补偿金及一个月的代通金。
如单位违法解除劳动合同,你可要求赔偿金.具体标准按每工作满1年赔偿2个月工资计算.
公司无故开除,可以申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金。
如果单位违法解除,可以要求赔偿金。可以要求5个月赔偿金。另外对于未签合同的可以要求双倍工资差额。
未签订劳动合同的部分可以主张双倍工资,并补缴社保费用。单位无故开除应当给你2个月的工资补偿金及一个月的代通金。
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