我所在的公司，明年要改制，听说过如果在编人员 如果要裁员 需要买断。 但是不明白了 （1）假设公司改制后，每个员工再签一年合同，等合同期满了然后不想签的就不签了，岂不是不需要买断这么复杂？ （2）改制之后，应该还存在有编制人员吧， 外聘人员和在编制人员有什么区别？
公司企业
2009-08-19 16:24:25
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所谓改制，是指国有企业把其生产资料所有制的形式，由单一的国有改为多元化结构，即股份制。企业改制后，其职工（含管理层）不再具有国企职工的身份。但原具有国企职工身份的职工，按规定可获得一定的安置费（即所谓买断工龄费）。职工可以拿了安置费自谋出路，也可将安置费折合成股份入股改制后的企业，继续留在企业工作。但在改制后的企业中，所有职工都应与企业签订劳动合同，不再存在编制内外的身份差异。
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改制之后就不存在编制人员，故应当慎重考虑。
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