我于2008.9.10到杭州某印刷厂上班，一直到09.8.31号，我辞职离开。在这期间我尽心尽力为公司创造最大的效益。但是在今年三月份的两个单子却给我现在造成了最大的麻烦。 第一个：一本金额为9850元的样本因为我们制作的原因，客户迟迟未付款，到最后给客户达成协议9850的货款，被客户减去了4850元，但剩下的5000元仍在被拖着，客户答应09.8.22号前给我打过来。 第二个：货款总共为3650元的单子，因为是老客户我并未收取预付款，谁知道这个客户最后跑了。货也发给了客户。 如今我辞职了，我两个月的工资却迟迟没拿到，3650的这个货款他要按照30%扣除我的工资，并要我签订协议，从今往后，我不准再从事印刷行业，要是从事这个行业的话，这两笔款子跟我追究到底，要我负责。 注：我们没有签订劳动合同
民事相关
2009-08-18 16:59:19
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可以申请劳动仲裁，单位应当支付双倍工资。并且要求竞业禁止应当支付补偿金。是否可以追究你的责任，需要根据实际情况处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
