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我于2009年7月27递交辞职信,8月1日自动离职。 今天我打电话问以前上班单位什么时候可以拿到上月工资,他说自动离职没有工资。 我想问一下相关法律的规定和依据。 最好能具体到相关法律的具体条款。
合同纠纷
2009-08-17 22:34:25
共有8位律师解答
自动离职也应当发放工资,但如果以此对单位造成损失要求赔偿,则可抗辩。
工资肯定要发的
想知道具体法规就打电话咨询!打字很罗嗦!
申请仲裁吧
自动离职也要发工资。
未依法提前提出离职的,要赔偿公司的损失。
可以的。
不管是被辞退还是自动离职工资是应发的
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