公司要合并到其他子公司去员工可以要求赔偿吗
公司企业
2009-08-16 13:38:48
共有5位律师解答
-
不是赔偿的问题，而是要不要变更合同的问题。如果与公司协商变更合同，则就是和新公司又签订了劳动合同。如果不愿意变更，则属于劳动合同的解除问题。可以和公司协商解除劳动合同。
-
你好！不影响劳动合同履行或者侵犯劳动者利益的不能要求赔偿。
-
1、合并并不必然影响劳动合同的履行，劳动合同由兼并方履行
2、如因兼并而需要裁员或者变更劳动合同的，劳动者一般可得赔偿。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
