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我公司有一位员工因路远及转车不便，上班常常迟到十多至二十分钟，有一个月因病工作又不能耽误就带病上班，致使迟到的时间半个小时，结果公司扣了该员工的工资。公司这样做是否合法。

公司企业

2009-08-16 18:06:06

这要看贵公司的规章制度如何规定了。
如公司有规定，是合法的。
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