法律咨询

希望各位律师帮我解答：我在中山一家公司承包的商场扫地，在工作时候不幸摔倒，右眼被拖把戳瞎，花了2万元医药费。因为我年初在这家公司签订承包协议时规定：工作时一切安全事故自负。并且我跟这家公司签订的是承包协议书。鉴于这种情况，我可以要求做工伤认定并要求这家公司支付医药费及伤残补助金吗？如果可以的话，具体流程及赔偿的大致情况如何？跪谢！

劳动纠纷

2008-12-01 22:13:52

你好，应当认定为工伤，这家公司与你签定承包协议是逃避法律责任的做法，工作时一切安全事故自负的规定无效，你可以向劳动部门申请工伤认定并作出伤残签定后要求公司工伤赔偿！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情况下算是工伤

工伤索赔 21565

是否属于工伤

可以按非因工死亡的标准要求单位支付,你可以与我联系，说明具体情况，详细咨询。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算程序

公司清算的程序和注意事项有哪些

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

是否属于工伤

说的不够清楚。可以比照认定分析下。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

交通事故工伤怎么认定

01:39

小时工在工作中发生意外属于工伤吗

工伤索赔 4237

是否属于工伤

是否属于工伤

可以进行工伤认定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2635

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1905

周六周日劳动监察大队休息吗？没人接电话。

协商不成搜集证据申请仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1360

周结做不满七天能不能拿钱

如遇到工作不满七天但雇主拒绝支付工资的情况，首先尝试与雇主协商，明确工作天数和应得工资。若协商无果，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1225

16岁是否仍属于童工范畴？招聘此年龄段人员是否涉嫌违法？

16岁非童工，可合法招聘。招聘时应注意核实年龄，确保不雇佣童工。如遇到疑似童工，应及时向劳动行政部门

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

说报销车费离职，不到一个月就不报销了

你好，可以到劳动监察大队去投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1040

工厂所涉及的法律有哪些？

您具体是遇到哪方面的问题呢

主任私自规定夜班人员上班时间时长超过18小时

劳动者可以采取以下法律途径维权：首先，与用人单位协商，要求调整工作时间或支付加班费；其次，向劳动监察

你好，陈律师。你上班吗。我想当面说。我在广州

你好！你是不是有法律相关的问题

实习协议有效期结束后，毕业证到手了我没有走，还在公司继续工作

双方之间是否签订了劳动合同？

出租厂房安全生产协议书范例

出租厂房安全生产协议书范例

2022起诉离婚协议书模板

离婚有子女 324

2022起诉离婚协议书模板

标准版离婚协议书模板

标准版离婚协议书模板

离婚协议书

离婚协议书

婚前财产协议书文本

婚前公证 324

婚前财产协议书文本

加载中