您好律师,我有个情况想咨询一下。事情是这样的,我现在在一个公司创业型公司工作,这个创业公司是由上海市大学生创业基金会和几个学生共同出资创办的。法人代表是我的一个同学,出资情况是基金会占50%,四个学生占50%,其中我同学占35%,这其中基金会是不参与经营与分配的,只是帮助扶持学生创业。等公司实现足够利润以后,基金会会把投的原始资本抽出。但是由于他们内部之间发生矛盾,于是三个人提出退出,但是股权还没有变更,我同学找到我说让我加入一块干,说是给我30%股权,他占70%,我同意了,可是到现在好几个月了,工资都没发多少。股权也没变更,我担心我天天这么辛苦的干到后来什么也拿不到,因为毕竟没有法律文件,请问我该如何保护自己的权益呢?这样的话我和这个同学之间签个协议的话会不会有法律效力呢?
-
首先你现在的身份是劳动者,应当获得工资,这是第一位。其次,所谓的股权必须有书面的材料,并且得到工商局登记确认。所以必须要协议。
-
开个股东会,作出决议,解决问题。
-
那你们之间可以签个协议的。有总比什么也没有强啊。
-
劳动者应支付工资;股东要有股东身份,办理股东变更登记。
-
你要和转让给你股权的股东签订股权转让协议并经股东会通过即发生法律效力,最好再办理一下股东变更备案手续.
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。