法律咨询

我的工龄有36年,病假2个月,企业扣发我30%工资应不应该?理由是:工资基数没有约定,按70%计发,所以100%的工资实发数也就只有70%,对不对?

劳动纠纷

2009-08-14 22:23:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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用人单位与劳动者如果对劳动报酬有争议的，可以重新进行协商；协商不成的，可以适用集体合同的规定；如果没

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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