我是1999年到市国税局下属一分局做清洁工，每天工作9小时工休节假日与正式职工一样，每月工资450元，没有达到本市最低工资标准（650元），也没有签定任何协仪。2008年9月分局以我是临时工，工作时间过长为由将我辞退，没有补偿。，我到道里区劳动争仪仲裁委员会要求仲裁，但是，仲裁却说；我与国税局是劳务关系没有补偿。我到底是劳务关系还是劳动关系，请给我一个明却的解答 。谢谢；
其它综合
2008-12-01 14:40:23
共有3位律师解答
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你与国税局之间已经形成了事实上的劳动合同，不是劳务合同，应当给予补偿。并且还可以要求补发低于最低工资的差额和从今年1月起国税局没有签订书面合同应当支付双倍工资。
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就是劳动关系，可以申请劳动仲裁
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应该是劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
