我和用人单位签了劳动合同，但是后来了解到这家用人单位不是很理想，我即时的拿回两合同（合同共有3份），这其中还有一份的工作时间写错了，与其他2份不同，并且这份合同没有单位法人代表的签字只有公司的公章，那么这份合同是否有效？单位是否有权利以这份合同扣留我的档案和毕业证书？
合同纠纷
2009-08-11 15:01:05
共有3位律师解答
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有的时候合同是否有效不在于有没有法人代表的签字，如果没有签字，但是合同在签订后已经进行了实际的履行，那么在这种情况下合同应当是有效的。用人单位没有权力利用合同扣留档案和毕业证的。
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合同有效,如果有重大误解,可协商解除合同,提前30日通知,不应当扣留档案和毕业证书
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如果合同没有特别约定必须法定代表人或授权代表人签字方为有效,合同经单位盖章,应为有效.
至于毕业证书,用人单位无权扣留.但档案,如果是用人单位管理的话,不存在扣留的问题.解除合同时,用人单位应当办理相应档案移交手续.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
