本人08年4月份进入单位并签订劳动合同，应厂方要求，本人写下不要求投保的字据，后来本人屡次要求投保，但是厂房总是借故拖延，今年八月份，厂房让本人书写一份辞职书后予以解除劳动关系，请问律师，像这种情况我该要求什么主张？都可以获得哪些赔偿？谢谢。
劳动纠纷
2009-08-10 21:04:34
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可要求补缴社会保险并支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
