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律师您好，我想咨询以下问题：一：公司签订的劳动合同明确规定实行标准工时制度，但是实际实行的是六天七小时制，请问是否合理？二：一般公司都规定有自动离职，我想请问自动离职时公司不予结算任何工资是否合法？三：高温补贴是否是政府强制规定？公司未发放高温补贴的话我该如何维权？四：我知道住房公积金是非强制的，那么有没规定企业在某种情况下必须为职工缴纳公积金？谢谢！

劳动纠纷

2009-08-10 23:04:55

一合理，不超过44小时一周，二不合法，三要看具体什么行业的，四现在公积金也是可以去公积金管理中心举报了
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