我们是2000年因企业改革实行经济性裁员，当时只按工龄（每年1100元）一次性领取经济补偿金，也没有享受两年失业金等经济待遇。之后，社保金由单位向我们代收代缴，而医保缴费单位无人过问，也没有发给我们缴费本子，现在我们有些人退休了，但无法享受医疗保险待遇，因为单位没有向医保部门交纳10年退休职工医保预留金。请问律师，现在我们医保问题该如何补救为好？谢谢！
其它综合
2008-11-30 16:26:23
共有1位律师解答
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你好！
你向当地的劳动部门反应下情况，看结合当地的实际情况怎么去处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
