我是某单位的一位临时工，因一点小事与同单位的临时工发生了口角，不料被他打了一耳光，我感到受到了莫大的侮辱，当时领导出面调解，我暂时忍让了，等待领导解决，在还没解决的时候，第二天我老公知道后，觉得我太过委屈，到单位找了当事人，并且动了手脚，但并未受伤，由于对方报了警，几天下来单位领导决定辞退我们两人，也未给我任何解释，原因就是我老公到单位闹了事，然后各打五十大板，出了一个通知就叫我们都走人，我觉得在处理这件事情上，对我极不公平，第一我是受害者，首先是我受到侮辱和殴打了，老公才出面，并且是我不知情的情况下，发生事情时，我在极力劝阻，只想早日找领导讨一个说法，结果反而被辞退了，我想怎样我才能讨回自己的公道和说法，敬盼回信！谢谢！
其它综合
2009-08-10 13:32:24
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你好，你的情况可以提起劳动争议仲裁以维护你的正当权利。可电询或当面咨询。
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你如果和单位协商不成，可以申请劳动钟裁。
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可申请劳动争议仲裁
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