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公司通知搬家之前有些员工说公司要搬家,可是后来公司领导口头通知说不搬家,太远了。所以员工的心就比较安定了。可是口头通知说过后没有一个星期,公司领导又突然通知说公司明天搬家,还让相关班组长统计去和不去新公司员工的名单。有些员工觉得新公司太远,不方便,决定不过去了。可是一直到公司搬家搬了一半多了,公司还是没有给安排职务的交接工作,也没有对不去的员工给个安排。请问,这种情况下,一开始就决定不去的员工是否可以随时离职,公司是否应该足额支付工资?

合同纠纷
2009-08-09 18:05:10
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