单位违反劳动合同法的规定解聘，除我可以要求单位支付经济赔偿金，购买社会保险外，是否还享有其他合法权益？经济赔偿金的赔付标准就是每年补两个月的工资么？是的话，我在单位工作了八年，那么是否单位只须向我赔付8年*2个月=16个月的工资就行了。
其它综合
2009-08-09 13:28:11
共有1位律师解答
-
首先，其他合法权益包括加班是否给了加班费？没有的话要补给劳动者。其次，违法解决劳动合同要支付经济赔偿金。第三，经济补偿金的标准不是你说的工作一年给两个月的工资，是一年一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
