在和工司的劳动争议中，公司未和我签劳动合同和约定工资标准和发放方式。但我十五个月的工资是45000元。请问我可按十五个月的平均工资要求支付二倍工资吗？
合同纠纷
2009-08-08 20:09:45
共有3位律师解答
-
可以，但需要采集相关的证据。
如有疑问可来电：13710930795 QQ在线：24017152 -
可以的，如果你的证据足的话，是完全可以要得到的。
-
按照前十二个月平均工资要求双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
