法律咨询
无合同能否那到工资
合同纠纷
2009-08-08 10:26:07
共有5位律师解答
能够证明存在事实劳动关系则可以向有关部门反映和提起劳动仲裁要求支付工资
有事实劳动关系就可以.但得有证据证明存在事实劳动关系.
如存在事实劳动关系,用人单位就应当支付工资
只要事实上存在劳动关系,未签劳动合同,也可以要回工资。但要注意搜集二者之间存在劳动关系的证据。
工资是劳动的报酬,不因为没有合同受到影响。以上供参考,满意请采纳。
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