律师您好， 请问公司拖欠员工工资是否合法属于什么行为？
其它综合
2009-08-08 16:45:38
共有5位律师解答
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无故拖欠职工工资属违法。2、“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：
1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定，其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 -
单位做法违反劳动法
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拖欠工资属于违法行为，可以向劳动部门举报。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
