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2009年9月因为年龄到了合同将自动解除,已在企业工作了11年,前八年未签订任何书面合同,后企业将我们的劳动关系转入一劳务公司后开始 签订劳动合同,企业以给员工上了农保为由拒绝支付经济补偿金,请问在合同解除时请问是否可以向企业索取经济补偿金?
合同纠纷
2009-08-08 16:19:41
共有7位律师解答
1、如因到退休年龄而终止合同,没有经济补偿;2、如因合同到期而终止不再续签,应支付经济补偿。
年龄到了不可以向企业索取经济补偿金
可以索要自08年以来的经济补偿金。
如你到了退休的年龄的没有补偿。
可以要求两月工资标准的经济补偿金。
您好!
得看具体情形,看解除合同的理由.
你好!
可以根据合同要求经济补偿!
QQ:422829278
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