受害人系纸板箱厂员工（残疾人，身体残疾），女，今天上午在厂内（该厂有福利厂性质，招收一批残疾人在内工作）工作时遭另一员工（该员工也是残疾人，智力有问题）用砖块砸击头部致昏，后送人民医院救治，初步诊断是大面积清创缝合，脑部有一些小问题，我（受害人儿子）也看不懂事什么，当时也不在场，所以具体事情也不清请问该厂需要付什么责任，算工伤吗？如何确定索赔？谢谢!
劳动纠纷
2009-08-08 10:01:56
共有2位律师解答
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谢谢律师的回复。本人没什么经验，请问要如何索赔？需要书面协议吗？书面协议如何写？希望得到详细的答案
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应当算作工伤，因为是在上班期间被本厂智障人伤害的，赔偿主要有医疗费、误工工资、护理费和生活补助营养费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
