我因查到工人的违规操作，损坏公司的利益。故工人以为我故意为难他，2009年8月5日因一件小事情。工人殴打了我，后工人确提出辞职，公司就答应了他的辞职。此工人是社会上的混混来的，说要报复我。公司害怕此工人再次伤害我。就不让我在原来的地方当店长，确调出去另外一个门店当营业员。公司不但不考虑我的感受，反而让我降职，我实在无法接受公司对我这不公平的安排。后又与公司领导商量无结果。
其它综合
2009-08-07 17:04:10
共有2位律师解答
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公司如此调整你的工作岗位是违法的。你可以要求公司恢复原职务和待遇或提供同等的待遇。公司拒绝，你可以向劳动争议仲裁委员会主张自己的权益。
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你与公司协商不成，可申请劳动仲裁，如果解除合同，公司应给予你相应补偿。你可以申请不解除合同，而要求公司给予你适当的职位和报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
