2008年5月本人和单位因重大合同变更未能达成一致，申请劳动仲裁，终止劳动合同时间是20008年12月，可是拿到三明市劳动合同制工人解除劳动和同通知单是2009年6月24日，正式解除劳动合同时间是2009年6月19日。从2008年5月到至今，单位不让本人上班，单位一直停发工资。这段时间我是不是还是单位的职工？可以要求单位发工资或生活费？可以到法院起诉吗？
其它综合
2009-08-07 23:57:03
共有1位律师解答
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【1】如果单位给我的解除合同证明书时间是2008年12月05日，那么你是可以要求公司这段时间的工资。
【2】你可以申请劳动仲裁，而不是到法院起诉。如对回答满意，请按采纳！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
