本人年龄52，在单位已工作26年，属于重体力活，是装卸工。 单位曾经办理一种保险《个人交每月49元的那种，交十年》现已经到期。单位当时说是社会养老保险。 本人现已年老，无力承担工作， 请问根据新劳动法，单位是否要对我补偿一定的退休金。怎么补偿。新劳动法是否有明确规定。 万分感谢！
合同纠纷
2009-08-07 07:59:19
共有3位律师解答
-
申请劳动仲裁，如果单位要求离职，那么需要支付经济补偿金及补缴社会保险。
-
可以就解除劳动合同，以及经济补偿金事宜进行协商。
-
你单位目前为你交的不是国家法定的基本养老保险，将来不能享受正式退休待遇。你现在可以向劳动局投诉，要求单位为你补交26年以来的社会保险费，将来才可以享受退休待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
