我是一家公司冲床机修工平时没事情做公司都会安排我做一些我分外的事情！比如做桌子.凳子.电焊.木工.做的事情！....在08.7.17日下午3点的时候公司管理人员让我把公告区的墙修理下.因为象我们在公司什么杂事都会找我们做的！给我安排了新员工帮忙.我在切墙{厚5MM}的时候切到了手！住医院11天.工伤休息一个月后上班.12月10号工伤鉴定.我的合同12月31到期！他们提出不跟我续签了！说公司现在效益不好！我想问下我能怎样做来保护我的工伤与劳动社会保障！谢谢...
损害赔偿
2008-11-28 21:38:10
共有1位律师解答
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公司可以解雇你，但要支付一次性了断的费用。建议你去劳动仲裁，和工伤赔偿一起解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
