我6月24号进的厂,7月22号和同事发生口角.下班后在厂外他带人打我,还用刀刺伤了我的手和划破了我的头.当时我和厂里签了合同.第二天我去上班厂里当天就把我开除了.请问我劳动法保护吗?我还想在原厂上班.在厂外被打也会被开除嘛?劳动法里有这样的规定吗?或是劳动法里支持厂家可以这样做嘛?如果没有那我可以通过劳动法重新回到工作岗位嘛
合同纠纷
2009-08-06 18:23:19
共有3位律师解答
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公司依据的是公司的制度，要看公司制度里这种打假行为是否属于严重违反公司制度的行为，如果属于就可辞退你，不属于辞退你没有依据。
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辞退有没书面辞退通知书!
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工厂开除你是不合法的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
