法律咨询

比如我工资是1553.62,应该怎么计算

劳动纠纷

2009-08-06 21:41:07

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；企业按员工个人缴费工资的10％缴纳。
你可按此计算。
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；企业按员工个人缴费工资的10％缴纳。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险补缴如何计算

若基本工资为1510，22天制是如何计算工资的

一般工资的算法：工资等于基本工资加上绩效工资、以及津贴和补贴等工资性收入。而基本工资=（固定月薪/应

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

民法的期间的计算是按公历计算还是农历

民法的期间的计算是按公历计算还是农历

怎么计算借款的利息

怎么计算借款的利息

我一个月工资2600，工资应该怎么算？

您好，依据实际情况

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

养老金和退休金有什么区别

01:36

新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

新农合二次报销病种有哪些

劳动者报酬如何计算。比如我工资2800元一月，其中加班4天，

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

我工作了大约一个月，我的工资应该怎么计算？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

养老保险缴费

到当地保险单位咨询。

养老保险的缴纳标准及计算方法

具体可向社保局咨询。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 695

养老保险缴费基数的计算

请致电联系

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 445

告诉劳动监察大队能拿到钱吗？

什么情况？说清楚具体的事情

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 285

上班需要工资卡，被惩戒了怎么办

法律分析：如果被惩戒的正好是工资卡，那么，工资卡是不能用的了。即使单位给按时开资，也进不到卡里去。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 250

单位员工因债务工资卡被冻结，能不能把工资发给其他员工卡？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

KTV未成年可以工作吗

我国对未成年就业有下列特殊的保护：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招

判决抵押无效如何处理

抵押担保 185

我在西瓜兼职点报名，现在不做会有影响吗？

您好，如有争议可以搜集相关证据及时报警处理

你好，厂里体检，我体检没过，通知我离职，没有给我报销体检费，

您好，这方面我们可以维权的

最近公司在搞内部岗位竞聘工作，把部门里原有的岗位合并，入竞聘

入竞聘不成功就采取待岗和协解，请问合法

物业公司有权强制员工统一发型吗

协商不成搜集证据申请仲裁维权

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权