员工7月21号离职，走时没有给补偿金，十天后向单位要补偿金，单位就给了，结果隔了一天就说单位逾期支付了，要单位再支付50%的滞纳金，这有道理吗
公司企业
2009-08-06 17:41:13
共有5位律师解答
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补偿金虽然不是按照劳动法规定的在办理工作交接时支付，但是没有为难他顺利支付，所以是没有道理的
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你好，没有道理；劳动合同法实施条例规定，补偿金应该在办理交接工作时支付，如果不予支付，由劳动部门责令支付，否则需要支付赔偿金。一个企业涉及劳动纠纷和其他法务，如需法律服务请联系邵律师。
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可拒绝其无理要求；你可随时与我们交流。
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