我是马钢合肥公司的职工，在马鞍山培训，因母亲病重，没有请假就回家了，一天没有上班，就被扣了一年的钱，我一分钱也拿不到，2008年的先进个人1500元钱也被扣了，请问合法吗、
劳动纠纷
2009-08-06 11:23:50
共有3位律师解答
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是否合法，一看合同的约定，二看单位规章制度的规定。合法制定的规章制度是合同的一种补充，对单位和职工都有约束作用。规章制度不能违反法律的强制性规定。但是法律并无明确规定，矿工一天，是否就可以把一年的钱全扣了。不过，虽无法律明文规定，作为一项基本原则，公平原则，应该是解决你这个问题的依据。我认为单位的行为违反了这一原则，因此可以认为这种做法是违法的。你可以通过仲裁解决。
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你因母亲病重，没有请假就回家了，2008年的先进个人1500元钱被扣了。应按公司的管理制度执行，一天没有上班，就被扣了一年的钱，扣钱太多了，通过劳动部门解决。
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应视公司的具体规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
