我是2007年9月份到**商务科技有限公司的销售人员。该公司注册地在广州,我是在深圳入职的(当时深圳分公司没有注册)。直到2008年2月份才签了一年的劳动合同,今年09年2月已经到期,到现在09年8月还没有续签。现在公司让我签合同,但是公司让我签的劳动合同是一个劳务派遣公司的合同,里面的内容跟我现在工作实际情况相差甚远,比如合同里工资才1000元等等。我要跟公司签但是公司不肯。期间我在深圳工作了8个月,广州工作了2个月,沈阳工作了1年,09年5月被调往苏州工作到现在。其中还我的一个商户的提成,本来是公司的制度是提一年的,去年11月开发的,但是提到今年09年3月就无故停了(应该发到今年11月)。现在我不想在这个公司工作了,该怎么样维护好
自己的合法权益?我有几点疑问,请帮忙指点下!谢谢!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。