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我是一名定职司机,在没有本职工作时,干一些其他工作,因为我受过此类工作的工伤心里造成巨大压力不能胜任此工作,并和领导说明原因,领导依然分配此工作,我没有服从,其以不服从分配为由,对我做出停职停薪决定。
劳动纠纷
2009-08-05 14:30:40
共有1位律师解答
您好!
公司的做法是违法的,对此你可以申请仲裁要求公司继续履行劳动合同,支付工资;或者主张公司违法解除劳动合同,要求承担赔偿责任。
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