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我是一名定职司机，在没有本职工作时，干一些其他工作，因为我受过此类工作的工伤心里造成巨大压力不能胜任此工作，并和领导说明原因，领导依然分配此工作，我没有服从，其以不服从分配为由，对我做出停职停薪决定。

劳动纠纷

2009-08-05 14:30:40

您好！
公司的做法是违法的，对此你可以申请仲裁要求公司继续履行劳动合同，支付工资；或者主张公司违法解除劳动合同，要求承担赔偿责任。
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