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员工犯错,公司能扣除其工资吗?法源依据是什么?
公司企业
2009-08-04 19:32:49
共有5位律师解答
一般是不可以,极少的情况可以依照规章制度进行经济处罚,但每月扣除额不能超过工资的百分之二十;你可以随时与我们交流维权。
不能扣除其工资。
如属于职工违反单位的规章制度,而给单位造成经济损失,可以依照规章制度进行经济处罚。可参看劳动法、劳动合同法的相关规定。
不能直接扣除工资。
要看犯的什么错,有没违反公司规定扣工资的条件
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