我7月28日，30日参加了上海米源实业有限公司的面试，于8月3日正式通知录取，但是因为得知我是乙肝病毒携带者，马上又不再录用我。该公司从事饮料的自动售货机服务，我应聘的是人事助理的职位。 因觉得并不需要直接上一线接触东西，该公司不予录用我是否是乙肝歧视？ 我也不想再去这家公司，只是想讨个说法。
民事相关
2009-08-03 21:39:22
共有2位律师解答
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可以申请劳动争议仲裁的。
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很难获得支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
