公司于2009年8月3日突然宣布要解散，而且必面所有的员工要在8号之前离开，我是这个公司工作了三年，请问下公司突然宣布解散，我能得到哪些方面的补偿？
合同纠纷
2009-08-03 20:44:40
共有5位律师解答
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可要求三个月的经济补偿，是否还可以要求其他的赔偿，要了解具体情况后才知道。可来电咨询。
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一年一个月的经济补偿金。
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可以要求三个月的工龄补偿.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
