我是一名大三的学生，最近跟一家公司签了实习协议，实习的时间为到明年五月底，目前属于培训阶段，从7月23号开始的，培训期间没有补贴，培训完后实习期间才有补贴。但如果培训了没有参加实习就要赔偿3000元违约金，。我进去之后发现这家公司不太适合继续待下去，如果继续待下去也将影响9月10月份的找工作，我想问一下如果现在离开，我需要支付3000元违约金么？或者有没有不需要支付违约金又可以离开的办法？谢谢！
合同纠纷
2009-08-03 06:06:44
共有2位律师解答
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具体可以联系13158873080，赵律师。
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可以不承担违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
