1988年3月9日工伤后，企业未给申报，自己也不懂，至今未进行工伤认定，最近企业以不正当理由将我辞退，方知被侵权，原始病例个人未保存，已随同医药费发票在人保公司报销，已过存档期15年，业已销毁，现在单位承认是工伤，但无相关书面文书，当年的原始材料只有出院结帐时的支票存根，请问我是否有可能要求工伤认定和享受工伤待遇？请高人为我指点迷津！
劳动纠纷
2009-08-04 18:00:47
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你还可以申请，建议直接向当地劳动保障部门申请，具体事宜可电话或当面了解
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
