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08年11月份，我和公司签了一年劳动合同，我的工资是由基本工资和绩效考核组成，09年7月1日，因为公司资金问题，辞退我，辞退时，还有5个月的绩效考核没有给我，09年7月30日，公司只给我发了欠绩效考核的50%，理由是这5个月期间我的表现不好。

合同纠纷

2009-08-02 13:44:28

应付一个月的补偿金，另外50%绩效考核需考虑具体情况处理。
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