在工作中右手中指受伤，断了一节。现在医药费却不能报销。对方说签合同的是她丈夫不是她，不属于他们的员工。但是她帮丈夫代班已经有十多年了，在工作地方的其他员工都知道，而且那边也没有阻止他们的代班。现在能否说她就是存在跟工作单位有劳动关系呢？能否要求报销医序和工伤赔偿呢？
劳动纠纷
2009-08-03 14:56:54
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律师解答共有4条
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她和单位存在劳动关系，可以申请劳动部门进行工伤认定。
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有证据证明你是工厂的员工，当然可要求若有不明白之处，请加免费QQ236572160，或致电咨询。报销医疗、和工伤赔偿。需要做工伤鉴定。
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你所提问题最好是请律师办理。
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