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本人为国企控股的正式员工,参加工作19年,于99年发生工伤经鉴定为九级,修养后调离原岗位,现从式保管工作,但是我在本企业的工资待遇达不到同工同酬(我的工作量比同等的员工大得多,但待遇却底的多)所以我不想续签.如果不签我能得到工龄补偿金吗?工伤九级合同到期不续签能否获得19年的工龄补偿金
公司企业
2009-07-31 22:04:31
共有1位律师解答
可以要求补偿金
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