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我在本单位工作已20多年,并且一直从事管理工作,今年49岁,由于在别的部门我和领导闹点矛盾后,我申请调到现部门,一年后,这位领导由于关系硬也调到我现工作部门,到任后找理由把我所在的办公室撤了换名,其实办公室人员没动,还增加人员,我的合同签的是管理岗,现让我到一线工人岗工作,我干不了里的活,我没去,让我回家待岗.发700元生活费.
合同纠纷
2009-07-31 16:09:18
共有2位律师解答
公司违约。
如果你不存在不能胜任等情形,单位单方面变更工作岗位属于违法。
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