我家亲戚在一家单位搬运水泥，由单位中的员工（后被称为班长）叫去，当时只是说搬运一袋水泥发1元钱，再没有说过其他问题。上班时间自由，遇农忙时也可以不去。平时有班长划考勤表，工资由班长发放，但是工资报表上面有单位财务部的公章。现在想要求单位办理养老保险等，单位称与他只是劳务关系，不是劳动关系，所以不予办理保险手续。请问，这种做法对吗？什么是事实劳务关系？什么是劳务关系？
劳动纠纷
2008-11-26 22:23:51
共有2位律师解答
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应该是事实劳动关系，看具体什么情况，可能属于计时或是计件工资的。但是法律上并没有明确规定你这种情况不给签订合同上保险。用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订合同，签订合同就意味着要上保险，你可以到劳动局监察部门投诉。让他们与公司交涉，估计你们自己找公司谈，公司是不会同意的。个人意见仅供参考。
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具有劳动关系，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
