从6月份开始我所在的公司一直没有上班，原因是没定单，但是公司却没有给我任何的生活补助（包括最低生活保障也没有），而且在今年一直都是这个状况，一没定单就放假，等到有事做的时候就让我们上班，导致我每个月的收入都达不到最低的工资保障900元，刚好又在放假期间我生病了住院，公司没有给我们买社会保险我个人花了4800多元公司，当时拿了1500给我但后面却说我还欠司方的钱，所以我想请问下您，在这种状况下我找司方协商但司方不做出表态的话我能否申请劳动仲裁呢？或者能否用其他的法律武器来处理呢？麻烦您跟我说下要怎么办？谢谢！
其它综合
2009-07-29 21:58:56
共有2位律师解答
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补交社保，赔偿因未交社保对你造成的损失。未达到最低工资的，补偿到最低工资。
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可以要求公司为你办理社会医疗保险的参保手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
