我是学生，暑假在中国**保险公司做兼职话务员,工资按底薪+提成计算.聘用我的保险代理人叫我自己造电话号码盲打，电话的内容是打电话叫客户参加保单年检会议,其实是卖保险的目的.他在面试的时候给我一张“兼职话务员待遇”的纸，它有这样的提示:1、底薪350中，其中50是交通费，若一个月未邀到15个客户到场，交通费不发。2、每个月邀不到10个客户清退。3、未做到1个月工资不发。现在我工作14天，现在他以客户邀不到的理由叫我停用（其实我是邀到的，但是他个人觉得少），那我就过去跟他讲，你把14天的工资给我，他就说那你继续做1个月，然后清退没有工资拿，请问这样合法吗？
合同纠纷
2009-07-29 10:59:17
共有1位律师解答
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不合法 你做几天就应该支付多少天的费用，你可以到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
