法律咨询

您好，请问在公司上班时间半年左右，没订合同，现在公司原因要求员工离职，问可以要求赔偿金吗？

合同纠纷

2009-07-28 17:54:41

可以。没签合同的可以要求支付双倍工资；另外可以要求补偿。
有的可以要求双倍工资
可以要求赔偿。
可以要求支付双倍工资。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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