我请假没有写请假条 只是向公司的经理口头请假一个星期 当我满一个星期的假期结束后 回公司之后 公司经理失口否认我曾向他请1个星期的假 只承认我请的是3天的假期 我假期后没有到公司报道 算我是自动离职 请问我现在该怎么维护自己的利益 借口说我是自动离职 不愿意补偿我任何损失 我在毫不知情的情况下被开除了 还要承认是自己自动离职 请问我现在该怎么办 还在其他的同时面前骂我是垃圾. 我现在很难过不知道该怎么办
人格尊严
2009-07-29 00:40:58
共有3位律师解答
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我去劳动局了。劳动局人员说，在他门那边查不到次单位的任何信息。无法确定之间存在劳动关系 不受理 我该怎么办 跑了好多地方 却无法得到准确的说法 我是否该去法院 维护自己的利益 ？ 那去法院的费用大概是多少 我值不值得去？
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我去劳动局了。劳动局人员说，在他门那边查不到次单位的任何信息。无法确定之间存在劳动关系 不受理 我该怎么办 跑了好多地方 却无法得到准确的说法 我是否该去法院 维护自己的利益 ？ 那去法院的费用大概是多少 我值不值得去？
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即便如此，开出也应由单位书面通知员工，否则此行为无效。你可以申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
