我是一名化验员，由于工作表现突出，分厂厂长听从了铸钢主任的见意给我调入铸钢车间，一个人干不过来，主任给我领来一个徒弟让我教，徒弟在我工作时把一个工件给推倒了，他当成师傅了，我没有穿劳动保护鞋，使我三四五脚丫砸掉了，二脚丫只有一半了，发生事件后，我在家休养，开始还好，一个月900多，可后来只给我开了80元一个月，我原来工资1300到1700，现在没办法，我还是神经痛，还要上班，我想进化验室可工厂说人员满了，是工厂看你能干什么不是你想干什么就干什么，最后给我弄刷油，我现在怎么办，像我这样一个农村人真的没有关系没有钱，现在真的是叫天天不灵叫地地不应，原来厂报也上过，厂长和主任说上一线车间转正有希望，这下我问了一下能不能转正，他们说不行，还说以前干活再好都是以前的了，过去了，我真的是伤心死了，求求一个好心的律师帮帮我，我想问一下没穿劳保鞋跟理赔有关系吗？，他让我刷油我坐不大一会脚就麻了，我能不能让他再按排进化验室呢，厂长说刷油要是干不了厂里就没有你能干的了，也就是让我回家，帮我想个办法行吗？我要是一次性理赔我能得到多少呢？没穿劳保鞋在法律上如果打关司的话我是不是没理了？
劳动纠纷
2009-07-27 21:55:28
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你好！申请工伤认定和劳动能力鉴定后要求相应的赔偿
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你这是属于工伤，应该按照工伤条例处理，报销医疗费，给你伤残补助，合理安排工作。具体情况和待遇可以直接联系。以上供参考，满意请采纳。
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我建议你走法律程序，先申请工伤认定，然后要求工伤赔偿，如果不及时走法律程序，时效过了，厂家再不管你，你就没有办法了，私营企业主，你别有更高的期望值，你只能依法保护自己。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
