餐厅经理不想让员工上班，还不想给工资，最后叫校保卫处把人打伤，病现在看的差不多了，向她索要赔偿她不给
民事相关
2009-07-27 14:43:01
共有3位律师解答
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对于你的问题应该从两个方面来解决：
一方面是劳动者的权利主张。你和餐厅之间形成劳动合同关系，你们之间的权利义务,比如你说的不给工资还不想让人上班这些问题都必须按照劳动合同来处理，不给处理可以向劳动主管部门申请仲裁，直至向法院起诉，维护自己的合法权益。
另一方面是民事侵权损害赔偿的问题。经理找校卫把人打伤构成人身伤害民事侵权，应当承担相应的侵权损害赔偿责任，准备好相关证据材料向经理主张赔偿，如不赔偿，则可向法院提起诉讼。 -
没有讲明白，建议面询。
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报警处理，如果属于轻微伤，那么警察调解不成，受害人可以提起民事诉讼要求赔偿。如果属于轻伤或重伤，公安机关应该；立案侦查将案件移送检察机关提起公诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
