劳动仲裁申请执行要多长时间
其它综合
2009-07-24 13:38:34
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仲裁法》第七十四条 法律对仲裁时效有规定的，适用该规定，法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。
《企业劳动争议处理条例》第31条：“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”根据《民事诉讼法》第219条规定，当事人申请执行的有效期限为一年。 -
我国<劳动争议调解仲裁法>第五十一条规定 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
而根据<民事诉讼法>第二百一十五条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
因此,这位提问者所说的申请执行的期限为二年.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
