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河北私企工作中，疾病突发死亡，能获得赔偿吗？

民事相关

2009-07-24 11:50:52

你好：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。应当及时申请工伤认定。另工伤程序比较复杂，建议聘请专业律师代理，以维护自身合法权益。如有需要，可进一步联系。
如果发生在工作时间和工作岗位上，可以按照工伤获得赔偿
这是可以的。如对回答满意，请按采纳！
如果在工作中发病死亡或者在48小时内死亡的视同工伤如果符合条件的话可以申请工伤，要求赔偿，有问题可以进一步咨询。
工作中，可以得到赔偿，
建议凭请律师尽快申请仲裁
可以，构成工伤，可以要求支付死亡补助金、丧葬费、医药费、供养亲属抚恤金等赔偿，协商不成，可以申请工伤认定并申请劳动仲裁，认定和仲裁时需要提交证明证明劳动关系及工伤等事实。
《工伤保险条例》第15条规定，职工在工作时间和工作岗位，安全性疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
如有问题，可随时电话咨询。
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